然后像我们公司试用期是80%，链条供货合同怎么写的快就是2500*0.8=2000，45天账期合同怎么写给装修公司写卖门合同假设当地最低工资是2100，合同少写钱有关系吗试用期工资就写2100，如果最低工资是1800，么试用期工资就写2000。当然这个属于公司钻的一个漏洞。合同约定的底薪，英文合同写总钱数的格式只要不低于当地最低工资标准，都是合法的。你问题的核心是有没有违约。是能不能证明谈好的是5000。合同白纸黑字2500，你自己也签字确认了。
合同工资与实际工资不怎么办？我的合同上写着3000元的工资。监察大队，投诉调，为了给您最好服务，可以点击我头像，对我进行追加咨询。
合同上只写月工资2500是否可解为基本工资 一般的公司都会这么做，合同上写的工资是当地要求的签订合同的最低工资，或者是工会会要求的。浙江州，小在一家信息科技公司找了份工作，对确告知底薪是5500元，可发工资时却底薪只有2500元，去找公司讨要，领导反而以影响同事为由将他辞退。
不犯法。双方约定好，买断合同协议怎么写这个高于最低工资标准，就是合法的。州最低工资标准为：州市市区最低月工资标准为2280元。薪酬是每入职到一家企业都需要谈的，盐亭租房合同审材料怎么写可很多朋友都会遇到这样的事情:谈好了月薪6000元，可是在入职签订合同的时候却只写2000-3000右。么。
工资5000合同却写2500是的，怎么写合同样本驾驶员招聘合同怎么写不合法，如果发生纠纷可以请裁 可以请裁的情形有， 因确认关系发生的争议。合同签订时，采矿合同期限怎么写报酬约定为2500元。半年后，由于生意不太好，公司提议降低基本工资，但没有透露任关于培训的内容。工资直接降到了2000元。当时。
法律分析对于问题描述，可以作如下分析:你在公司工作，你和公司建立了关系，你和公司的纠纷属于纠纷。一、虽然你合同约定工资是2500元，但你实际工资是8000元。(5)附证据清单，证据中一般应包括证明存在关系的资料。
|来源：王阑
